无套中出丰满人妻无码,久久电影网,国产成人小视频,三年在线观看免费大全下载

    怎么做好職業(yè)健康管理體系的績效評價是整個職業(yè)健康管理體系中重要的組成部分，就像完成一件事情之后需要通過檢查看是否符合要求一樣?？冃гu價也是通過于監(jiān)視、測量、分析等一系列的方式進行評價。

    組織在績效評價上需要關注的部分有合規(guī)性評價、內部審核、管理評審等方面的要求。需要監(jiān)視和測量的內容包括滿足法律法規(guī)要求和其他要求的程度；與所辨識的危險源、風險和機遇相關的活動和運行；實現(xiàn)組織職業(yè)健康安全目標的進展情況；運行控制和其他控制的有效性；適用時，為確保結果有效而所采用的監(jiān)視、測量、分析和評價績效的方法；組織評價其職業(yè)健康安全績效所依據的準則；何時應實施監(jiān)視和測量；何時應分析、評價和溝通監(jiān)視測量的結果。組織應保留適當的文件化信息作為監(jiān)視、測量、分析和評價績效的結果證據；記錄有關測量設備的維護、校準或驗證。

    合規(guī)性評價是重要的評價標準之一，組織需要建立、實施和保持用于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)性進行評價。確定實施合規(guī)性評價的頻次和方法；評價合規(guī)性并在需要時采取措施；保持對其關于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認識和理 解；保留合規(guī)性評價結果的文件化信息。

    組織進行內部審核也是重要的評價之一，職業(yè)健康安全管理體系是否符合：組織自身的職業(yè)健康安全管理體系要求，包括職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標；本標準的要求；職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實施和保持。審核的方案應考慮相關過程的重要性和以往審核結果的情況下，策劃、建立、實施和保持包含頻次、方法、職責、協(xié)商、策劃要求和報告的審核方案；規(guī)定每次審核的審核準則和范圍；選擇審核員并實施審核，以確保審核過程的客觀性和公正性；確保向相關管理者報告審核結果；確保向工作人員及代表以及其他相關方報告相關的審核結果；采取措施。以應對不符合和持續(xù)改進其職業(yè)健康安全績效；保留文件化信息，作為審核方案是實施和審核結果的證據。

    最高管理者應按照策劃的時間間隔對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行評審，以確保其持續(xù)的適應性、充分性和有效性。以往管理評審采取措施的狀況；與職業(yè)健康安全管理體系相關的內容和外部議題的變化，包括：相關方的需求和期望；法律法規(guī)要求和其他要求；風險和機遇；職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)程度；職業(yè)健康安全績效方面的信息，包括以下方面的趨勢：事件、不符合、糾正措施和持續(xù)改進；監(jiān)視和測量的結果；對法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)性評價的結果；審核結果；工作人員的協(xié)商和參與；風險和機遇；保持有效的職業(yè)健康安全管理體系所需資源的充分性；與相關方的有關溝通；持續(xù)改進的機會。任何對職業(yè)健康安全管理體系變更的需求；所需資源；措施；改進職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務過程融合的機會；對組織戰(zhàn)略方向的任何影響。

    以上就是做職業(yè)健康管理體系績效評價的全部要求，從合規(guī)性、內審到管理評審需要組織當以自身實際情況為準依次完成相關績效評價！